Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

На допомогу мають право вагітні жінки, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування, а саме:

• жінки з числа військовослужбовців Збройних Сил, СБУ, Служби зовнішньої розвідки;
• жінки, звільнені у зв’язку з ліквідацією підприємства;
• жінки, зареєстровані в державній службі зайнятості як безробітні;
• непрацюючі жінки;
• аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів І – ІV рівня акредитації та професійно – технічних закладів.
• жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка.

ТЕРМІН ПРИЗНАЧЕННЯ          Допомога у зв’язку з вагітністю  та  пологами  призначається, якщо  звернення  за  нею  надійшло  не пізніше шести місяців з дня закінчення  відпустки  у  зв’язку  з  вагітністю  та  пологами,  і виплачується  жінкам  за  весь  період відпустки,  тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі  ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.  Жінкам,  віднесеним до  1-4  категорій  осіб,  які постраждали   внаслідок  Чорнобильської  катастрофи,  допомога  по вагітності  та  пологах  виплачується  за  180  календарних   днів зазначеної  відпустки  (90  –  до  пологів та 90 – після пологів). Зазначена допомога обчислюється  сумарно  та  надається  жінкам  у повному  обсязі  незалежно від кількості днів відпустки,  фактично використаних до пологів.

Розмір допомоги:

25% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб

з 01.01.2020– 525,50 грн.,

з 01.07.2020– 549,25 грн.,

з 01.12.2020 – 567,50 грн.

Документи:

• заява матері
• довідка видана лікувально-профілактичним закладом для призначення допомоги;
• довідка з місця навчання, служби про те, що жінка навчається, служить;
• довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
• довідка служби зайнятості про те, що жінка зареєстрована як безробітна;
• довідка ДФС про те, що жінка, яка є фізичною особою – підприємцем, не бере участь на добровільних засадах у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Інформаційна картка

ЗАВАНТАЖИТИ